Сергей Шабанов рассказал, в каких случаях нарушаются права человека из-за COVID-19

Российские работодатели должны вакцинировать по меньшей мере шестьдесят процентов сотрудников. Сергей Шабанов, уполномоченный по правам человека в Ленинградской области, объяснил корреспондентам информационного ресурса "Инфореактор", как работодатели могут выполнять требования законодательства, не нарушая права человека.

Вакцинация в РФ является добровольной, но Роспотребнадзор обязал предпринимателей вакцинировать 60 процентов сотрудников — без выполнения этого условия компания не получит необходимый для работы QR-код. Комментируя ситуацию, уполномоченный по правам человека в Ленобласти Сергей Шабанов подчеркнул, что вакцинация является важным условием победы над распространением COVID-19.

"Работодатель не может принуждать сотрудников к прививкам, но может поощрять вакцинацию и осуществлять просветительскую деятельность, чтобы как можно больше сотрудников шли на прививки. Работодатель не может не выплатить зарплату не привитым сотрудникам или использовать подобные рычаги воздействия, но может переводить тех, кто не привился, на другие участки. Например, не подразумевающие контакт с клиентами. Это в рамках Трудового кодекса", — отметил Шабанов.

"Кто-то спрашивает: какие законы нарушает государство, когда вводит масочный режим и подобные меры? Это вопрос разумности, целесообразности. Мы убеждаем граждан, что они должны делать все для того, чтобы остановить распространение COVID-19", — добавил уполномоченный.