Бухгалтер Мария Опекунская рассказала, как уличить работодателя в махинациях с зарплатой

Работодатели рассчитывают размер заработной платы для сотрудников исходя из собственных представлений о качестве их труда, а также руководствуясь другими факторами. Корреспонденты общественно-политического журнала "ПолитЭксперт" поговорили с бухгалтером Марией Опекунской о том, как понять, совершает ли работодатель какие-либо махинации с вашей зарплатой.

Как напомнила Опекунская — заработная плата представляет собой вознаграждение, которое получает сотрудник, выполняющий те или иные трудовые обязанности, прописанные в его должностной инструкции. Зарплата может быть повременной или сдельной.

"Если вы хотите узнать, соответствует ли ваша зарплата средней для вашей должности, то можете обратиться к статистике — на сайте Росстата есть такие данные. Если вы зарабатываете меньше средней суммы для вашей должности по региону, то можно задуматься о причинах такого несоответствия. Может быть у вас недостаточно навыков. Или работодатель может обманывать вас", — отметила бухгалтер.

Опекунская порекомендовала изучить вакансии по вашей должности, обращая внимание на уровень заработной платы. При этом, нужно учитывать требования, которые предъявляются к соискателям. "У каждой организации есть отчетность перед контролирующими органами, которая должна быть в открытом доступе. Если по документам видно рост прибыли, а зарплата остается на прежнем уровне, то вас, очевидно, обманывают", — добавила эксперт.